五险一金一个月需要缴纳的费用因地区、个人工资水平和缴费比例等因素而异。以下是根据公开信息整理的一般情况，供您参考：

一、缴费比例

养老保险：

单位缴费比例一般为16%(部分地区可能有所不同)。

个人缴费比例为8%。

医疗保险：

单位缴费比例一般为8%至10%(含生育保险，部分地区可能有所不同)。

个人缴费比例为2%。

失业保险：

单位缴费比例一般为0.5%至1%。

个人缴费比例为0.5%。

工伤保险：

单位根据行业风险等级确定缴费比例，一般在0.2%至1.9%之间。

个人不缴费。

生育保险：

单位缴费比例一般为0.5%至1%(部分地区已并入医疗保险)。

个人不缴费。

住房公积金：

单位和个人缴费比例一般为5%至12%，具体比例由用人单位确定。

二、费用计算示例

假设以某地区最低缴费基数计算，五险一金一个月需要缴纳的费用大致如下：
 

三、说明

缴费基数：实际缴费基数应根据个人工资水平和当地社保局规定的缴费基数上下限确定。上述示例中的缴费基数仅为假设值。

缴费比例：不同地区和单位的缴费比例可能有所不同，具体比例应参照当地社保局的规定。

住房公积金：单位和个人缴费比例由用人单位确定，一般在5%至12%之间。

费用总额：五险一金一个月需要缴纳的费用为单位缴费金额和个人缴费金额之和。

由于具体费用因地区、个人工资水平和缴费比例等因素而异，建议您根据所在地区的具体政策和个人工资水平，计算出更为准确的五险一金缴纳金额。