在外省是可以交社保的。这一政策是基于国家发改委在《全国统一大市场建设指引(试行)》中明确提出的要求，即从2025年1月1日起，全面取消参保的户籍限制。这意味着，不论是企业员工、个体户还是灵活就业人员，只要年满16周岁且未达到法定退休年龄，都可以在工作地(包括外省)参加职工养老保险等社会保险。
 

具体来说，外省交社保的情况可以分为以下几类：

有单位的职工：对于在外省有工作的职工来说，其社保通常由单位在职工的工作地(即外省)统一缴纳。当职工的工作地点发生变化时，其社保关系也可以随之调整，以确保社保权益的连续性。这一过程需要由工作单位携带相关证件向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照当地的规定缴纳社保费用。

个人缴纳社保：对于在外省以个人身份参保的人来说，可以选择向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照规定缴纳社保费用。这种方式适用于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。个人在办理时需要携带相关证件，如身份证、户口本等，并了解当地的缴费基数和比例等规定。

此外，对于已经在原工作地缴纳了社保的人员，如果到外省工作但没有将社保转移到新的工作地，可以选择继续在原工作地缴纳社保(但一般仅限于医疗保险和养老保险)，也可以选择在适当的时候办理社保转移手续，将社保关系转移到新的工作地。

总的来说，在外省交社保是可行的，但需要遵循一定的程序和规定。这些规定旨在确保社保制度的公平性和可持续性，同时保障公民的社保权益不受侵害。在办理过程中，建议咨询当地的社会保险经办机构或专业机构以获取更准确的信息和指导。