中国远洋集团外地员工是否都在北京交社保，这个问题并非一概而论。虽然中国远洋集团可能会为其员工建立统一的社会保险制度，但具体的社保缴纳地点可能会受到多种因素的影响。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社保的缴纳是与个人的就业地点和就业状态密切相关的。一般来说，个人在何地就业，就应当在何地参加社会保险，并由用人单位和个人共同缴纳社会保险费。这意味着，如果中国远洋集团的外地员工在异地工作，那么他们的社保理论上应该在工作地进行缴纳。
 

然而，在实际操作中，一些大型企业可能会选择为其员工集中缴纳社保，特别是在公司总部所在地。这可能是出于简化管理流程、降低管理成本等方面的考虑。如果中国远洋集团选择为其外地员工在北京集中缴纳社保，那么这些员工的社保缴纳地点就会是北京，而不是他们的工作地。

另外，值得注意的是，即使中国远洋集团为其外地员工在北京缴纳社保，这些员工的社保权益也不会受到影响。因为社保缴纳是累计计算的，无论在哪个地方缴纳，只要按时足额缴纳，就可以享受相应的社保待遇。

综上所述，中国远洋集团外地员工是否都在北京交社保，取决于公司的具体政策和操作流程。如果公司选择为其外地员工在北京集中缴纳社保，那么这些员工的社保缴纳地点就会是北京;如果公司选择按照法律规定在工作地缴纳社保，那么这些员工的社保缴纳地点就会是他们的工作地。因此，建议直接咨询中国远洋集团的人力资源部门或相关部门，以获取最准确的信息。