工作不买社保是不合法的。根据我国相关法律法规，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。以下是小豆网社保代缴对此问题的详细分析：

一、法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的义务，违规者将承担法律责任。

《中华人民共和国社会保险法》：该法进一步明确了社会保险制度，并规定了用人单位和劳动者的缴费义务。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将受到法律的制裁。
 

二、用人单位的法律责任

支付经济补偿金：根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

行政处罚：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

赔偿损失：如果因用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者有权要求用人单位赔偿损失。

三、劳动者的维权途径

投诉举报：劳动者可以向当地劳动保障行政部门投诉举报，要求相关部门对用人单位的违法行为进行调查处理。

劳动仲裁或诉讼：劳动者可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在维权过程中，劳动者应注意保留相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。

综上所述，工作不买社保是不合法的。用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费，否则将承担法律责任。劳动者在面临这种情况时，应积极维护自己的合法权益。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。