辞职后，公积金和社保的处理方式主要取决于个人的具体情况和需求。以下是对辞职后公积金和社保处理的详细解答：

公积金处理

封存公积金账户

如果离职后暂时没有找到新工作，或者新单位不提供公积金，可以选择将公积金账户封存。

封存后，公积金账户中的余额将保留，但不会再继续缴纳。这种方式适用于短期内不打算使用公积金的情况。

提取公积金

根据《住房公积金管理条例》的相关规定，离职后符合一定条件的可以提取公积金。

具体条件包括：购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。

如果满足这些条件，可以向住房公积金管理中心申请提取公积金。提取时需要提供相关的证明材料，如购房合同、退休证、劳动能力鉴定证明等。
 

转移公积金至新单位

如果离职后很快找到了新工作，并且新单位提供公积金，可以选择将原单位的公积金转移至新单位。

离职后需要向原单位了解公积金转移的具体流程，并及时办理转移手续。新单位在接收到转移的公积金后，将继续为职工缴纳公积金。

社保处理

社保关系转移

员工离职后，原单位会在解除或者终止劳动合同时出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果离职后迅速找到新工作单位，可以在新单位继续参加社保。新单位会按照规定办理社保关系并缴纳社会保险费。

以个人身份续保

如果离职后没有找到新工作单位，或者新单位没有提供社保，个人可以选择自己全额缴纳社会保险费。

个人需要携带身份证和社保卡到社保中心办理相关手续，并按照规定的缴费比例和基数缴纳社保费用。

停保

如果暂时不打算继续缴纳社保，也可以选择停保一段时间。但需要注意的是，停保期间将无法享受社保带来的相关待遇。

停保后，如果重新找到工作或者需要继续缴纳社保，可以再到社保中心办理续保手续。

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注意事项

及时办理手续

无论是封存公积金账户、提取公积金还是转移社保关系，都需要及时办理相关手续。避免因为拖延而导致不必要的麻烦和损失。

了解政策规定

在办理公积金和社保相关手续前，建议先了解当地的相关政策规定。不同地区可能有不同的政策和要求，需要仔细核对并遵守。

保留相关凭证

办理公积金和社保相关手续时，需要保留好相关的凭证和单据。这些凭证和单据是后续查询和办理相关业务的重要依据。

综上所述，辞职后公积金和社保的处理方式需要根据个人的具体情况和需求来选择。在办理相关手续时，需要仔细核对材料是否齐全、准确，并遵守当地的相关规定和要求。