当个人在自行缴纳社会保险费后找到工作，可以按照以下步骤处理社保问题：

一、停止个人自行缴纳社保

找到工作后，首先需要停止个人自行缴纳的社会保险费用，以避免重复缴费。

二、提供社保相关资料给新单位

个人需要向新单位提供以下社保相关资料，以便新单位办理社保转移或续缴手续：

养老保险手册或社保卡：这是证明个人社保缴纳情况的重要文件。

身份证复印件：用于验证个人身份。

缴费证明：这是个人之前自行缴纳社保的缴费记录，证明个人的社保缴费年限和金额。

保险转移单(如适用)：如果个人之前的社保缴纳地与工作地不在同一区域，可能需要提供保险转移单以证明社保关系的转移。
 

三、新单位办理社保手续

新单位在接收到个人提供的社保相关资料后，会为新入职的员工办理以下社保手续：

社保增员手续：将新员工的社保信息添加到单位的社保账户中。

社保续缴手续：根据员工的社保缴纳记录和个人情况，为员工继续缴纳社会保险费。

四、确认社保缴纳情况

个人在新单位办理完社保手续后，应及时向新单位的人事部门确认自己的社保缴纳情况，包括缴纳的险种、缴纳基数以及缴纳比例等。同时，个人也可以登录社保官方网站或拨打社保热线进行查询和确认。

五、注意事项

及时办理社保转移手续：个人在找到工作后，应尽快与新单位沟通并办理社保转移手续，以确保自己的社保权益得到保障。

关注社保政策变化：社保政策可能会随着时间和政策环境的变化而调整，个人应关注相关政策动态，以便及时调整自己的社保规划。

不可要求退还已缴纳的社保费用：个人自己缴纳社保费用后，又与用人单位建立劳动关系由用人单位缴纳社保的，社保的缴费年限是可以进行累计的，不需要退还已缴纳的社保费用。

综上所述，个人在自行缴纳社会保险费后找到工作，只需按照上述步骤将社保关系转移至新单位即可。这一过程中，个人应积极配合新单位完成相关手续，并确保自己的社保权益得到保障。

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