职工离职半月后的社保缴纳方式主要取决于个人是否已找到新工作以及新工作的入职时间。以下是一些可能的选择和建议：

一、已找到新工作

如果职工在离职后的半个月内已经找到了新工作，并且新单位同意为其缴纳社保，那么可以将社保关系转移到新单位，由新单位继续为其缴纳社保。具体流程如下：

与原单位核实社保缴纳情况：在离职时，应与原单位核实最后一个月的社保缴纳情况，确保没有遗漏。

办理社保关系转移：携带相关证明材料(如离职证明、新单位录用通知书等)，前往原单位所在地的社保经办机构办理社保关系转移手续。

在新单位缴纳社保：新单位在接收到社保关系转移后，将按照国家规定为其缴纳社保。
 

二、未找到新工作

如果职工在离职后的半个月内仍未找到新工作，那么可以选择以下几种方式继续缴纳社保：

个人自行缴纳：

携带相关证件(如身份证、户口簿等)，前往户籍所在地的社保经办机构办理个人缴费手续。

根据当地政策规定，选择适合自己的缴费档次进行缴纳。

个人缴纳社保费用包括基本养老保险和基本医疗保险等，费用全部由个人承担。

找社保代理公司缴纳：

可以选择找专业的社保代理公司缴纳社保。这种方式可以确保社保缴纳的连续性，但费用相对较高，因为除了个人需要承担的费用外，还需要支付代理公司的服务费。

选择社保代理公司时，应确保其具有合法资质和良好信誉。小豆网是目前国内一家比较专业的代交社保机构，主要针对个体户/离职人群/自由职业者以及企业客户等群体提供社保缴纳、社保补缴、公积金缴纳、薪酬个税等业务。资质齐全，可自主选择缴费基数，社保服务费首单60元/月，全程一对一在线指导操作办理。是所有大规模社保代交机构中收取服务费非常平价的，性价比很高。从业至今累计服务90万+客户，4000+企业，深受用户的认可和信赖。业务覆盖北京、上海、杭州、深圳、郑州、广州等全国130+城市，精准满足用户对不同地域的缴纳要求。

三、注意事项

避免社保断缴：社保断缴会对个人权益产生影响，如医疗保险中断后，将无法享受医保待遇。因此，在离职后应尽快选择合适的缴纳方式，避免社保断缴。

了解当地政策：不同地区的社保政策可能有所不同，因此在选择缴纳方式时，应了解当地的具体政策规定。

保存好缴费凭证：无论选择哪种缴纳方式，都应保存好缴费凭证，以备日后查询和证明。

综上所述，职工离职半月后的社保缴纳方式应根据个人实际情况选择。如果已找到新工作，可由新单位继续缴纳;如果未找到新工作，可选择个人自行缴纳、挂靠企业缴纳或找社保代理公司缴纳等方式。在选择缴纳方式时，应了解当地政策规定，并避免社保断缴对个人权益产生影响。