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一、基本养老保险缴费年限的组成

缴费年限=实际缴费年限 视为缴费年限

(一)实际缴费年限:是指职工或个人参保人员已全额缴纳基本养老保险费的年限。换句话说，每个人每个月都要自己付钱。

(二)视为缴费年限:是指符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含转换工龄)，在职工或个人参保人员按规定实际缴纳基本养老保险费之前。

二、哪些情况可以视为缴费年限？

1、经县级以上劳动行政管理部门批准招聘的原国有企业固定职工，自1992年7月实施基本养老保险费以来，按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定缴费年限。在1992年7月职工个人缴纳基本养老保险费之前，符合国家和省规定计算的连续服务年限视为支付年限。

2、原国有企业劳动合同制度的工人，应当根据企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限。企业工作前有军龄或者知青年限的，视为缴费年限。

3、经原劳动部门批准的城市集体所有制企业（含重组企业）职工，从市或区（市）县政府实施城市集体所有制企业退休费用社会规划，全额缴纳基本养老保险费实际年限确定缴费年限，符合国家和省规定计算的连续服务年限，视为缴费年限。

4、非公有制企业或者单位的职工，按照实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴纳年限。原军龄或者知青年限视为缴费年限。原国有企业、城市集体企业职工参加基本养老保险并足额缴纳基本养老保险费的，视为累计缴费年限。

5、个人参保人员根据实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴纳年限。原军龄或知青年限视为缴费年限。原国有企业、城市集体企业职工参加基本养老保险并足额缴纳基本养老保险费的，视为累计缴费年限。

6、2012年7月1日，国家实施军事保险制度前的转业干部和退役士兵，以及计划于2012年7月1日至2014年9月30日分配到机关、事业单位和人民团体工作的军事转业干部和退役士兵。符合国家规定的军龄视为缴费年限。

7、2014年9月30日前离职的机关事业单位、人民团体在职人员，视为正式入职至离职期间的工作年限；2014年9月30日后离职的机关事业单位、人民团体在职人员，视为2014年9月30日正式入职至工作年限。

参保人因工作流动在不同地区参加保险的，无论户籍在哪里，最终参保地的个人实际缴费年限应与其他地区的实际缴费年限和符合国家规定的缴费年限合并计算。但在同一自然年度，累计缴费月数不得超过12个月。

三、哪些情况不能视为缴费年限？

（1）职工和个人参保人员服刑或劳动教育前的实际缴费年限与刑事解释后的实际缴费年限合并计算。原实际缴费年限前的原连续工龄不视为国家有关规定的缴费年限。

(二)企业职工被开除、除名的，计算开除、除名前后的实际缴费年限；按照国家有关规定，原连续工龄不视为缴费年限。

四、视为缴费年限怎么办？

记住！视为缴费年限需要认定，即退休时，将原始人事档案、有效身份证或社保卡原件带到社保机构申请！

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