在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

有人建议，今后每人每月统一按照5000元的标准来发放养老金，是否公平合理呢？我们如果单纯的从表面来看，从字面意义来理解似乎是非常的公平合理，因为每个人都享受到了相同的待遇，这可以说是一件皆大欢喜的事情，尤其是每个月养老金待遇水平低于5000元的个人，肯定是举双手欢迎的。但事实真的是这样吗？真的是能够做到所谓的公平合理吗？我认为我们还是要分层次的来分析这个问题。

如果真的是每个人每个月发放5000元的养老金，那么我们先不讨论这个有没有参加养老保险，就算是没有参加养老保险，也给予发放5000元的养老金。那么这样一来的话就会形成一个问题。没有参加养老保险的人能享受养老金，而我们参加了养老保险的人也是享受5000元的养老金，那么请问是不是对于参加过养老保险的人群，是一种不公平的体现。所以说这并不是公平合理的表现，反而是一种不公平的表现。

而且在参保的过程中，有的人他可能参保年限比较长，有的人可能参保年限比较短，对于那些参保年限较短的个人，很明显是占有优势的。而参保年限较长的人群，那么他们就没有任何的优势可言了，反而是有很大的劣势，毕竟不论你参保多少年，将来享受到的养老金都是一律按照5000元来发放，可想而知对于这些人群来说就是一种不公平的体现，那么久而久之就会形成一个问题，好多人都可能不愿意去参加社保了。

我们再试想一下，如果说人人都不愿意去参加社保，那么请问社保基金池子，又从何来建立，我们今后的养老金又从何去支取？这些问题如果说你能够考虑明白，那么我相信也就不会提出这样的疑问了，人人发放5000元的养老金，虽然从表面来看非常理想，非常靠谱，非常皆大欢喜，更是公平合理，但是深层次来分析根本是行不通的，也是不可能去实现的一个目标。

我们千万不能够抱有侥幸心理，认为就算是不缴纳社保也能够发放5000元的养老金，这是绝对不可能出现的事情，对于任何一个人来讲，你只要正常的去参加社保，将来才符合领取养老金的条件，至于领多少钱的养老金，主要还是看你的参保缴费条件来最终决定，当然职工养老金的水平往往是要大于居民养老金的水平，所以，想要让自己获得一个更高的退休养老金，那么我们还是建议大家去参加城镇职工养老保险。这样的话将来才能够获得一个更高退休养老金的收入，所以说这才是我们应当去想的事情，而不是空想能不能够领取5000元的养老金。

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