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3月份，或将迎来养老金调整的正式敲定。这是因为每一年在3月期间，都会释放出一个明确的信号。其中今年也有积极的信号，表明今年养老金的调整还是非常有可能的。财政部明确表示要提升社会保障水平，不会在民生支出上退步；人社部表示养老保险基金运行稳健，有较强的保发放能力。通过社保部门和财政部门的联合发声，足以说明今年在养老金调整方面，应该来讲是大势所趋。

那么如果说，今年能够确定养老金的正常调整，对于每个月养老金待遇水平在3000元和6000元的个人，是不是他们养老金的增长就会相差两倍呢？我们首先来分析一下这个问题。养老金每一年的调整，它是按照三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整，相结合的原则来进行，几乎每个地区都按照这一标准来执行。但我们同时需要告诉大家的是，每个地区的标准是有所不同的，每个省之间都是单独的独立的，出台具体的实施细则，所以说并不能够一概而论。

有些地区可能定额调整比较高，有些地区可能挂钩调整比较高，都是不确定的，所以说如果要对比，那么只能够是本省内的两个退休人员来对比，如果说是不同省份之间的两个退休人员来对比，那么就没有任何的实际意义了，因为他们之间是没有一个准确的统一条件。假如说同一地区的退休人员一个人拿3000元一个人拿6000元，其实在调整过程中，可以肯定的告诉大家，6000元的个人一定可以获得一个更高的调整，这个是毫无疑问的。

但是养老金的调整，它有定额调整和倾斜调整，而定额调整和倾斜调整，对于每一个人群都是一视同仁的，无论你的养老金待遇是多少钱，都是获得相同的调整水平。通过这一点也足以说明就不可能达到两倍的水平，因为定额调整和倾斜调整已经获得了相同的水平，没有超过两倍以上的水平，那么最终的调整待遇也很难超过两倍。唯一有差别的主要还是体现在挂钩调整方面，而挂钩调整又取决于工龄，挂钩和养老金挂钩来决定。

我们能够真正确定的就是养老金挂钩，因为你的养老金确实是高于两倍的水平，所以在养老金挂钩过程中，能够获得两倍的调整水平，比如说按照1%来调整，那么3000元的个人，仅仅只有30元的调整，而6000元的个人就可以达到60年的调整，他们二者之间的确会相差两倍。但由于还有定额调整和倾斜调整会累计计算，所以说最终的调整水平，很难超过两倍以上。但我们不可否认一点的是，养老保险多缴多得长缴长得的原则，依然是存在的，在每一年养老金调整过程中，也能够体现出来。

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