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假如按照工龄可以退休,比如说男性30周年就可以申请退休了,而女性25年申请退休,你认为可行吗?我认为原则上来讲是不可行的。因为今天的这个退休所规定,最低养老保险的累计年限是15周年。那么如果说一下子,提高到女性25年和男性30周年,我相信很多人是很难接受的,尤其是作为灵活就业的群体,还有这些参保年龄相对较大的群体,那么他们都是难以接受的,最终可能会导致很多人退保的现象出现,很显然这样的一个想法是得不偿失的。
我认为提出这样的想法,无外乎是应对即将到来的延迟退休。他的初衷可能是这样的,延迟退休到来以后,如果我们作为一名男性,累积养老保险的缴费年限,达到30周年以上,就是可以自由的选择,提前退休,或者说女性的累积年限达到25年以上,就能够选择退休,而不是非要等到所规定的法定退休年龄。这样一来的话,那么实际上延迟退休的根本目的其实就没有任何的意义了,而且对于很多人来讲也是完全难以接受的,毕竟他不满足这个年限就不能够提前退休,凭什么他们就需要延迟退休呢?
所以说从本质上来讲,这样的想法和出发点也许是好的。但现实却是不能够实现的,既然是要实施延迟法定退休年龄,那么这个退休年龄是不容改变的,不能够因为你的工龄达到30年就要提前退休,这肯定是不允许的,因为就是今天的退休年龄,除了公务员,可以在30周年的工龄阶段,享受提前退休以外,绝大多数人群都是不具备这个基本条件的。很显然,我们这个想法是过于单纯了,所以是很难实现的。
未来随着延迟退休的到来,我相信一定会有一定的配套措施出现。因为我们都知道有两种情形,它可以提前退休,一种情形是特殊工种,可以享受提前退休,男性可以提前5年退休,女性甚至可以提前10年退休。另外一种情形是,作为因病完全丧失劳动能力的人群也可以提前退休,男性是可以提前10年退休,女性也可以提前5~10年退休。而对于这两类提前退休的规定,我认为也是会配套出台。所以将来如何提前退休,那么我们只能是拭目以待,会不会添加工龄的因素,我认为有这种可能,但是可能性并不是很大。
至于所谓的30年工龄或者是25年工龄,那么其实对于自己来说,你的工龄越长对于自身是更加有力的一种行为。毕竟工龄越长,将来享受到退休养老金的待遇水平才会更高,今后你能够拿到的退休综合收入才具有一定程度的提高。所以保持一个最大化的累积缴费年限,是非常有必要的事情,并不是想着提前退休,而是让自己获得一个更高的退休收入。
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