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又到了3月份，3月份几乎是每年释放养老金调整信号的一个重要时间节点，今年也是不例外的。虽然我们没有在政府工作报告当中提及养老金增长的字样，但是依然通过其他一些渠道了解到，养老金增长的积极信号，还是非常的明显。财政部《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》明确，适当提高退休人员基本养老金水平。那么这一信号来自于权威部门，是非常值得可信的，所以今年2023年养老金的调整，应该来讲几乎没有太大的问题。

当然绝大部分退休人员更为关心的是，自己的养老金究竟能够增加多少钱，会按照什么样的方式来调整，今年的整体调整水平是否会比去年的更多，这些现实的实实在在的问题，每一条可能都关系到我们每一个退休人员的切身利益。但是我们回顾过去18年以来，养老金增长的历史经验和数据来看，每一年养老金的调整基本上都是采用三结合的原则来进行增长，其中包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方式来进行。

有一些退休老人提出，会不会按照工龄来调整？这个工龄的因素是10分的重要，当然也是10分的，关键工龄的长短直接会影响到我们今后退休养老金待遇的高低，当然它也会影响到，我们调整养老金待遇的高低。因为在养老金调整过程中有一个挂钩调整，而挂钩调整就取决于工龄，挂钩和养老金挂钩来双重决定其中的工龄，挂钩就是针对于工龄作出的一个专项调整。那么足以说明工龄的长短，的确会影响到我们退休养老金待遇的高低。

但是，我们在这里需要告诉大家的是。工龄调整的因素并不是一个唯一的因素。而是其中之一的因素，因为除了工龄调整以外，还有养老金的挂钩调整，当然还包括定额调整和倾斜调整。最终养老金的调整是需要有一个全面的调整过程，包括这三结合的调整原则在内的调整。对于工龄较长的个人，那么自然是会占有比较大的优势，比如说你的工龄是30年以上甚至40年以上，那么在工龄挂钩调整的过程中，相对就比起工龄较短的个人，更加具有优势，调整的待遇水平也会更高一些。

但工龄的因素并不是一个唯一的因素，它只是从客观程度来表明，我们的调整待遇水平会更高。因为除此之外还要考虑自己是否属于高龄退休老人，是否属于艰苦边远地区的退休人员，其实这些因素都会影响到自己具体的调整金额是多少。最终我们养老金的调整待遇水平，也要综合来判断，当然更重要的是要考虑你所在地区，具体的调整细则和办法，才会直接影响到自己的调整金额是多少。

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