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很多人都不知道社保和五险一金的区别，找到工作单位时有一些单位只是交社保，但是多数单位也会为员工交五险一金，所以我们还是要注意好自己缴纳的费用情况，然后才能够确定好自己的待遇。那么社保和五险一金是不是有不同呢？有什么差异性呢？

社保和五险一金的区别还是在于缴纳费用项目上，各个单位是必须要为员工交职工社保五险费用的，但是公积金则是可选项，并不是有强制性的规定。如果单位为你交社保，那么你可以享受到基础的职工五险待遇。但是如果交五险一金，则还多了一项公积金的缴费，而且这笔费用会存入到你的公积金个人账户中，后期可以自行提取公积金使用。

只是交社保自然也就只能享受到社保待遇，而且很多都是交个人社保，那么只能交医疗保险和养老保险，并不是可以交职工社保五险的。但是如果交五险一金，可以享受到职工五险的待遇，同样也可以享受到公积金贷款优惠待遇等，所以相应的待遇还是会有一定的差异性。

所以我们还是要注意好社保和五险一金的区别，尤其是找到工作单位时，就要明确好单位可以为我们缴纳哪些方面的费用，是否可以享受到五险一金待遇等。只有确定好了自己的缴费信息情况，才能够了解到自己可以享受到哪些方面的社保待遇。

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