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在职场离职失业在所难免，但在离职后能维护好个人的利益是最明智的做法，首要的就是缴纳社保，如果说离职后社保断了，那么对个人就会产生更多的影响，因此，在离职后一定要续交上社保，那么从公司离职后如何续交社保呢？

从公司离职后就没有单位给缴纳社保了，如果个人不缴纳的话社保就会断缴，从而影响到个人的利益，如此最好的方式就是个人自己想办法续交上，那么如何续交呢？今天小编带大家了解下。

从公司离职后如何续交社保？一般有以下三种方式：

首先，在离职前找好新的工作单位或者离职后及时找到新工作都可，然后从原单位离职就到新单位入职，中间做到无缝衔接即可。

其次，自己缴纳灵活就业社保，灵活就业社保和在单位上班的职工社保不同，只有养老和医疗两险，只能满足最基本的保障需要。并且因为缴纳基数和比例不同，所能享受到的待遇额度也不同。灵活就业社保还无法享受生育保险里的各项津贴和报销，也有可能会影响到买房落户时，对于你职业稳定性的判断。

然后，找社保代缴机构代办社保。离职后找社保代缴公司缴纳社保，只需要加收很少的服务费用，就可以缴纳和你原单位一样的职工社保，享受同样的福利待遇。

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