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相信大家都知道20年年执行了社保减免政策，所以用人单位承担的社保费用还是节省了不少。但是2021年起苏州社保的比例还是进行了调整，毕竟之前执行的社保减免政策是属于阶段性政策，也并不是一直要按照此政策来缴费的，所以我们还是要注意好具体的比例情况。那么21年的社保政策是如何规定的呢？

因为20年执行了社保减免政策，所以用人单位承担的养老、工伤和失业保险比例都是免征的，但是其他的缴费比例都是没有改变的。而2021年起苏州社保的比例恢复了全额比例，用人单位要正常承担16%养老保险，0.45%工伤保险，0.5%失业保险，同时还需要承担7%医疗保险，0.8%生育保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，以及5元的大病保险费用。而公积金缴费比例是用人单位和个人要分别承担8%比例。

除了确定好2021年起苏州社保的比例，我们同样也要注意缴费基数的情况，这样才能够计算出五险一金的费用。按照规定，21年苏州最低缴费基数为3800元，最高缴费基数为20586元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险费用你最低为1344.50元。公积金缴费基数最低为3800元，公积金费用最低为608元。我们可以通过小豆网APP来进行代缴，这样每个月代缴社保39.9元，代缴公积金29.9元，只需要按月缴费，我们就可以享受到相应的待遇。

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