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一、深圳社保卡怎么使用

员工在非深圳地区，不能刷医保卡，门诊不能报销；住院如挂急诊可以按照深圳市内标准进行报销，即按90%的比例由基本医疗保险大病统筹基金支付报销；如非急诊住院报销比例在原有报销比例上降低40%。建议异地员工在生病住院时统一挂号急诊。

员工生病住院后，由本人先行支付现金，自出院日起12个月内凭有关单据和资料向市社会保险机构提出申请，由深圳市社会保险机构按规定审核报销。

报销时限及所需资料：参保人应在医疗费用发生之日(住院从出院日)起12个月内提交以下资料办理报销手续：

(一)门诊病历(验原件，收复印件)；

(二)加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)(收复印件)；

(三)有效发票(收原件)；

(四)费用明细清单(收复印件)；

(五)疾病诊断证明书(收原件)；

(六)单位证明(在职员工)(收原件)；

(七)本人社保卡(验原件，收复印件)；

(八)本人本市银行存折(限四大国有银行)(验原件，收复印件)。

二、社保和养老保险的区别是什么？

社保包括：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。养老保险是社保的一种。公司给劳动者买社保。养老保险至少交15年，只要满18岁就可以了，交多少要看当地基数标准。

缴费比例如下：

失业保险单位：1.3%；个人：0.7%；

生育保险单位：0.7%；个人：无需缴纳；

工伤保险单位：0.5%；个人：无需缴纳；

养老保险单位：20%；个人：8%；

医疗保险单位：8%；个人2%。

《社会保险基金财务制度》第二条

本制度适用于中华人民共和国境内依据《社会保险法》建立的企业职工基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金(包括城镇居民基本医疗保险基金、新型农村合作医疗基金、合并实施的城乡居民基本医疗保险基金)、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等基金的财务活动。 生育保险与职工基本医疗保险合并实施的统筹地区，不再单列生育保险基金。

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