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  2021年，作为我国十四五规划的开局之年，将会有更多的新政策开始实施。

  既有养老金上涨政策，又有延迟退休相关政策，对我们普通员工有巨大影响。

  具体有哪些政策呢？

  对我们普通企业员工又会有什么影响呢？

  下面由社保之声为您深度解析：

  一、中小企业阶段性减免社保费政策到期

  从2021年1月份开始，各类型企业要正常缴纳社保费了！

  对我们普通参保人来说，基本没有影响，毕竟企业员工只需承担个人缴费部分，2020是，2021仍然是。

  受影响最大的是：灵活就业人员挂靠企业缴纳的情况，从1月份开始，要全额承担社保费了！

  二、个体工商户社保缴费比例提高

  2021年，山东社保政策有一个明显的变化，有雇工的个体工商户，单位缴费部分由原12%提升至16%，跟企业缴费一样了。

  没有雇工的个体工商户，可以缴纳灵活就业社保，即只缴纳养老保险和医疗保险两项保险，不受影响。

  三、养老保险省级统筹完成

  2021年1月初，我们就收到通知，社保系统暂停使用，要合并到省级系统。

  省级统筹以后，省内的养老保险就无需转移了，省内跨地区就业，缴纳社保将非常方便。

  四、城乡居民养老金调整

  在2020年底，很多地区出台提高城乡居民养老金待遇的政策。

  虽然全国基础养老金最低标准只涨了5元，但是各地区涨幅比较大。

  比如山东省从118元提高到142元，涨幅高达20%。

  深圳市提升至322元（取得深圳户籍8年以下者）和483元（深圳户籍8年以上者）。

  五、2021年养老金继续上涨

  虽然2020年因为疫情原因，经济受到巨大影响，人民收入也受到巨大影响。

  但是根据社会保险法的规定，养老金的调整要根据物价上涨和社会平均工资的提高来相应的调整。

  2020年消费价格指数继续增长，预期增长2.7%左右，猪肉30元没降下来，大葱还涨到8块多了！

  社平工资也有较大提高。

  因此，初步估计2021年养老金会继续提高！

  六、社保卡异地通办

  目前社保卡只能在发卡地区办理挂失，补办，换领等。

  2021年推行社保卡全国通办方式，减少职工的跑腿！

  七、失业保险可跨省转移

  2021年底之前实现跨省之间的失业保险关系转移，尤其是关于失业待遇标准的确定以及失业金的发放等。

  八、推进养老保险全国统筹

  2020年底，养老保险全面实现省级统筹。

  按照十四五规划和2035年远景目标，我国将继续推动养老保险全国统筹。

  既推动养老保险基金的投资回报，又解决个别地区养老基金短缺的问题，确保退休职工足额发放养老待遇。

  九、社保征缴全部移交税务管理

  按照国家要求，2020年底之前，社保征缴工作移交税务管理。

  由此一来，用人单位少缴、漏缴社保的现象，将得到极大的改善，确保企业职工的权益。

  十、延迟退休政策

  按照国家十四五规划和2035年远景目标，将在十四五期间实施渐进式延迟退休。

  并预计，2021年会出台初步的延迟退休草稿或征求意见稿。

  预计最先实施的将是弹性退休，在一定范围内，允许缴费年限超过一定年限的人自愿选择延迟退休。

  无论如何，绝对不会一刀切！

  这也是国家设定的小步慢走，弹性实施，强化激励的基本思路。

以上十大社保新政，哪个与你有关？哪个对你有用呢？你最赞成哪个呢？欢迎评论留言

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