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平地社保站采取多种措施提高业务管理能力

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  为提高我站的社保经办能力及服务水平,我站严格落实《深圳市社会保险基金管理局2015年内部控制监督检查工作方案》的要求,并以近期市局组织的各项业务检查为契机,积极开展内控检查工作,特别是针对内控检查抽查工作中发现的问题,专门召开社保经办内控自查及整改的专题工作会议,要求全体工作人员逐条对照,及时查漏补缺,明确目标管理责任制度,落实责任到人。(一)工伤保险业务。一是认真学习相关工伤操作流程,严格对照操作流程,每名业务员对自己负责的工伤业务逐项检查过关;二是专门邀请分局工伤科派专人下站对工伤业务员进行现场指导工作,手把手教,逐项业务进行规范;三是参照工伤处下发的《社会保险工伤业务标准》,从工伤受理、认定、工伤待遇审核及复核、工伤待遇核发,到最后工伤档案整理的整个工作流程的办理上逐条内容对照,遵照执行,及时查漏补缺,确保工伤案件经办过程规范。(二)征收业务。对今年征收业务归整的档案进行全面梳理,对照征收处印发的《社会保险征收业务标准》的文件,严把材料关,重点整改受理材料是否齐全,使用表格是否准确,核验材料原件后是否在复印件上加盖审核原件章,核验章内是否有资料提供者及社保核查员签名,需审批业务是否遗漏审批核查,在制作纸质档案的同时是否制作电子台账备查等事项,确保征收业务正规有序。(三)失业保险业务。绝大多数失业业务档案由劳动保障所受理并移交我站存档,为从源头上做好失业保险工作,我站主动与辖区劳动保障所进行沟通协调,加强失业保险相关业务指导,将规范的失业档案样本交劳动保障所学习参考,并建立联络员机制,互相学习,加强沟通。(坪地社保管理站 陈云)

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