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       极目新闻首席记者 曾凌轲

       通讯员 徐丹 曹妤

       近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省财政厅、国家税务总局湖北省税务局发布了《关于进一步帮助企业、稳定岗位、促进就业的通知》（以下简称《通知》），从降、缓、回、扩、补、保六个方面提出了10项措施，以更大程度地稳定企业就业。

       《通知》发布在湖北省人力资源和社会保障厅

       极目新闻记者看到，《通知》在社会保险方面明确了两项措施，一方面是延续以往阶段性降低社会保障率的政策，另一方面是允许部分行业延迟部分社会保障费用的支付。

       根据通知，未来将继续实施分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策，实施期限为2023年4月30日。此外，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业分阶段实施养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策，其中养老保险费3个月，失业保险、工伤保险费不超过1年，延期期间免收滞纳金。

       为鼓励有需要的企业尽量不裁员或裁员以稳定就业岗位，《通知》显示，今后将继续实施失业保险稳定返还政策。符合条件的企业申请后，可以按照相应标准返还失业保险。其中，大型企业按不超过企业及其员工去年实际缴纳失业保险费的30%返还，餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输企业和中小企业的比例可达90%。对于2022年出现病例的市县，对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名被保险员工不超过500元的标准发放一次性留工培训补贴，支持企业组织员工代替培训。

       对于失业者，本通知发布后。继续实施扩大失业保险保障的政策，对失业人员和不符合失业保险条件的失业人员发放失业补贴。保障范围为2022年1月1日至12月31日新失业人员。此外，还将发放补贴，支持失业人员接受职业培训。

       根据通知，有关部门应当按照规定对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员发放职业培训补贴。2022年12月31日前，领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，也可以按照相应标准申请技能提升补贴。

       在促进就业方面，本通知要求有关部门定期开展就业促进行动。例如，对接重点企业和重大项目的就业需求，建立就业保障清单，动态更新，完善就业服务专家的一对一联系服务机制。此外，还将采取措施促进大学毕业生的就业和创业。

       该通知还鼓励政府购买公共就业服务，扩大就业服务供应，为工人提供更有针对性的就业服务，如职业介绍和职业指导。

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