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杭州滨江社保个人缴费标准是多少？你付多少钱？

由于社会保障计划的调整，肯定会影响杭州滨江社会保障个人支付标准。即使有工作单位办理社会保障手续，他们仍然必须承担一定的费用，自然或根据实际情况计算社会保障费用。那么，社会保障支付标准的法律法规是什么呢？社会保障要支付多少钱？

杭州滨江社保缴费基数

每年社保缴费基数的上下限都会调整。即使工作没有改变，单位报告的工资缴费基数也没有改变，需要确定是否在社保缴费基数法规范围内。根据法律法规，22年社保缴费基数最低为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数越高，每月五险费用也会增加。

杭州滨江社保缴费比例

杭州滨江社保个人缴费标准也有确切的规定，社保部分由单位和个人承担。按照法律法规，社会保障单位应当承担15%的养老保险.9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险，1.5%残保金。职工个人需要承担0.失业保险5%，医疗保险2%，养老保险8%。如果有疫情影响，社保可能会有一定的减免计划，所以要确定社保局的法律法规，然后计算五险的费用。

按最低缴费基数3957元参保，杭州滨江社保个人缴费标准415元.49元，用人单位承担1072元.35元。因此，在计算自己的社会保障费用之前，应确定单位报告的社会保障支付基数。此外，在每年年初调整社会保障支付基数时，还应注意社会保障费用的重新计算。

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