精准对接，高效便捷：面对复杂的社保政策与多变的缴纳要求，选择一家可靠的社保代缴机构至关重要。我们凭借多年的行业经验与深厚的政策理解，为您提供一对一的精准服务，确保每一次代缴都高效、准确。小豆网从最初的线下业务开始，慢慢发展到17年开展线上业务，以过硬的专业知识，良好的服务态度，快捷的操作流程，深得客户喜爱，发展至今已遍布全国130多个省市，总用户量达90w+。

2022年合肥社保缴费比例是多少，社保一个月要交多少钱？

由于合肥的社会保障缴费比例是固定的，只有确定我们的社会保障缴费基数，才能计算出各种社会保障费用。此外，社会保障计划也可以每年进行调整，自然不可能每个人的社会保障费用都是相同的。那么，具体的社会保障支付比例是多少呢？社会保障一个月要付多少钱？

合肥社保缴费比例

缴纳职工社保费用时，应按合肥社保缴费比例固定计算，确定自己的社保情况。根据法律法规，社保单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。缴费比例相同的情况下，其实社保缴费基数越高，自然也会提升社保费用。

合肥社保缴费基数

职工社保缴费基数由单位统一申报，社保缴费基数越高，社保费用越高。而且社保要有上下限法规，不能随便报多少。按照法规22年社保最低缴费基数为3429.每月五险最低缴纳1152元.19元。在计算缴费明细之前，需要注意自己的社保缴费基数，所以每个员工的社保费用不同，也是因为社保缴费基数不同。

专业成就信赖，服务铸就品牌：每一次成功的社保代缴背后，都是我们专业团队的不懈努力与卓越服务的体现。小豆网期待与您建立长期的合作关系，共同见证彼此的成长与辉煌。