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灵活用工时代:小豆企服如何破解企业“用工难”困局

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灵活用工趋势:零工经济、共享员工等模式兴起,企业需快速响应市场波动,但面临法律风险、管理复杂等难题。
 

灵活用工

小豆企服的解决方案:

合规化设计:提供劳务派遣、业务外包、非全日制用工等多元模式,确保符合《劳动法》及地方政策(如南京社保基数调整)。

全流程管理:从员工招募、培训到离职手续办理,实现“一站式”服务,降低企业管理负担。

客户案例:某电商企业在大促期间通过小豆企服临时调配200名客服人员,订单处理效率提升40%,且无劳动纠纷。

行业建议:企业需根据业务周期选择灵活用工比例,避免过度依赖外部人力。

小豆企服成立于2018年,其前身为线下传统人力资源服务机构,小豆企服秉承以人为本、开拓创新的企业精神,为众多企业量身定制多元化、全方位的人力资源产品及解决方案,解决了人才访寻、灵活用工、岗位外包、场景代理 、人力资源综合咨询等企业难题,助力企业 实现产能升级与数字化转型!

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