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用人单位如果每

个月无法按时给员工缴纳足够的社会保险费，就会影响员工社保的正常使用，且相关机构可以责令该单位及时缴费。在这种情况下，我们可以申请延期缴费，然后进行补缴。下面华律网小编说一下，潍坊市社会保险费断缴补缴申报条件是什么。

一、潍坊市社会保险费断缴补缴申报条件是什么

已纳入省本级参保，符合中断补缴的参保职工。

二、潍坊市社会保险费断缴补缴申报办理依据节选

1.《中华人民共和国社会保险法》

第六十三条：用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责?令其限期缴纳或者补足……。

2.《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)

(七)、养老保险待遇领取条件：……新?农保或城居保制度实施时已年满60周岁……距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年……。

3.《关于印发城乡居民基本养老保险经办规程的通知》(人社部发〔2014〕23号)

第十五条：新型农村社会养老保险或城?镇居民社会养老保险制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应按规定逐年缴费，并可补缴至满15年……对于没有按规定逐年缴费的，可补缴中断年度的缴费部分，但不享受相应的缴费补贴。

根据官网上的详细规定，潍坊市社会保险费断缴补缴申报需要满足的条件是，已纳入省本级参保，符合中断补缴的参保职工。若是没有满足条件，就无法办理。关于其它方面的法律问题和知识，想了解的朋友可以直接找律师进行法律咨询。

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