当前位置:首页 > 新闻动态 > 薪酬个税资讯 » 正文

约定服务期时,单位提出的违约金可以随意定吗?

免费顾问指导
  • *
  • *
提交

省心省力,安心之选:社保关乎每个人的切身利益,但繁琐的申报、缴纳流程往往让人头疼不已。选择我们的社保代缴服务,意味着您可以将这些烦恼交给我们,享受更加省心省力的生活与工作状态。小豆网拥有完善的人力资源服务资质,包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等,确保其具备合法经营的资格和能力。在代缴过程中,小豆网严格遵守国家法律法规和社保政策的要求,确保代缴业务的合法性和准确性。

小周今年研究生毕业后入职了一家医药外企,从事研发工作,公司与他签订了5年的劳动合同。近期公司表示打算派他去海外总部参加为期3个月的专项技术培训,公司将出资包括培训费、差旅费等费用合计5万元,约定服务期5年,小周若在服务期内辞职的,应向公司支付违约金15万元。仁仁博士,这服务期的违约金是可以随意定的吗?

守护每一份权益,传递每一份温暖:社保不仅是制度的安排,更是对每一位劳动者辛勤付出的认可与回馈。小豆网愿做您坚实的后盾,守护您的每一份权益,传递社会的温暖与关怀。

未经允许不得转载:小豆网_ 社保缴纳_社保公积金个税一站式服务平台 » 约定服务期时,单位提出的违约金可以随意定吗?
分享到

相关推荐

联系我们

400-6898689

app下载

社保计算器

微信客服

电话客服

扫码下载小豆HRapp 一键快速参保

扫码添加专属微信客服

400-6898-689