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众所周知，生育手术后，员工享受相应的产假，每个城市享受的假期都有一定的差异。那么，2023年中山产假多少天呢？如果你想知道这样的问题，来看看。

中山产假天数

中山的产假天数因员工的生育类型而异，员工的生育类型包括生育、终止妊娠和计划生育手术。以下是关于这三个方面的介绍。

一、生育

1、自然分娩：假期天数为98天；

2、难产(剖腹产)：假期天数在98天的基础上增加30天，即128天；

3、生多胞胎的，每多生一个婴儿：假期天数在98天的基础上增加15天。

二、终止妊娠

1、怀孕不满4个月：根据医疗机构的意见，假期天数为15至30天；

2、怀孕4个月以上7个月以下:假期42天；

3、怀孕7个月：假期天数为75天。

三、计划生育手术

1、取出宫内节育器：假期天数为1天；

2、放置宫内节育器：假期天数为2天；

3、输卵管结扎：假期天数为21天；

4、输精管结扎：假期天数为7天；

5、输卵管或输精管复通：假期天数为14天。

以上是中山市的产假天数，在公众的认知中，女职工可以在产假期间领取产假工资。准确地说，女职工在休假期间领取生育津贴。生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于产假工资标准的，差额由用人单位补充。

这也让人想知道:

领取中山市生育津贴的条件是什么？

领取中山市生育津贴的条件主要有三种：

1、用人单位按时足额缴费的，自下个月起享受生育津贴；

2、符合人口和计划生育法律法规；

3、职工在享受生育津贴期间按规定连续参加保险。

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