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灵活用人单独缴纳社保,还是存款养老?

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灵活用人单独缴纳社保,还是存款养老?

灵活就业者自己缴纳社保划算,还是选择存钱养老划算呢?首先这两者之间没有任何的可比性,如果说要在这两种之间来选择,那么我们肯定要优先考虑前者也就是自己缴纳社保是肯定划算的,这一点是毫无疑问的。而且通过存款的方式来实现自己养老是一种不可行的办法,因为存款它不能够保证一个增值保值的作用,而且随着时间的推移,你手里面的这个存款可能会出现购买力不足的问题,货币也会贬值,所以最终的存款也许达不到自己的预期目的,更不能够实现自己的养老问题。

而我们正常缴纳社保,作为灵活就业的个人来讲,自己缴纳社保是需要全额来承担所有的缴费比例和缴费金额,每一年即便是选择最低标准60%的缴费指数,很多地区在去年2022年,已经突破了1万元的大关,并且将来也会有更多的地区突破1万元以上的大关,而且每一年的缴费基数也是成正比的,在不断的增长大约每年会增加5%~10%左右,这样的一个比例,所以说今后所承担的缴费水平,只会是越来越高。

这也是很这也是很多灵活就业个人,在选择社保缴费过程中非常犹豫的问题,因为毕竟自己现在建立了相应的社保缴纳,将来没有能力承受这个社保费用该怎么办,所以说很多人是非常的犹豫。其实我们要告诉大家的是,虽然说社保缴费基数不断的增长,但是有一点我们养老金的待遇水平它也是在不断的提高,而且你退休的当年会根据当年的养老金基数来计算,所以自己享受到的待遇水平,它也是一个同步提高的过程,所以最终受益的还是你本人自己。

我们千万不要为了,每年不断提高的社保缴费基数而放弃社保的缴纳,这样的想法是完全不正确的。如果说你具备缴费条件,比如说年龄还在45岁以下,而且也有一定的经济条件,现在也有几万块钱的存款,那么完全是有条件来建立相应的社保缴纳,如果说实在没有条件,那么我们可以退而求其次,仅仅是缴纳基本养老保险,并不去缴纳职工医疗保险也是可以的。这样的话就可以每年让自己节约下来,几千块钱,相对来说就会更加的宽松一些。

但是对于个别人群,可能他已经不具备缴纳灵活就业社保的可能性了。因为首先一方面年龄问题超过了45岁,比如说在50周岁以上甚至55周岁以上,那么再去参加灵活就业的社保就有些得不偿失,因为不能够按照正常的法定退休年龄来办理,退休了。所以很有可能要延迟退休,所以这样的人群,他参加灵活就业的社保是不太合适,那么只能够选择参加城乡居民养老保险,当然也可以选择一个更高的缴费档次,将来的退休养老金也会更高一些。

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