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无锡不给员工交社保什么后果？现在有不少单位为了节省开销，都不会为员工交社保费用。但是按照规定职工社保是必须要由单位来办理的，如果没有办理社保手续，那么单位员工也都是可以申请仲裁的。那么单位是不是一定要为员工交社保？单位不交社保会有什么后果呢？以下是自由职业者社保代理平台易社保发布的相关内容。

其实每个单位按照劳动合同法的规定，必须要为员工交职工社保的费用，员工入职30日内，单位就要办理社保增员手续。单位上报好新员工的社保增员手续，通过审核之后就可以为员工交社保费用。如果单位没有为员工交社保，那么都是会受到处罚的，员工也可以进行后期的申诉。

无锡不给员工交社保什么后果？如果一直单位都没有交社保，员工也可以因此来申请辞职，而且不用提前通知单位。并且可以要求单位给予一定的经济补偿，一般都是需要按照员工的工作时间来补偿，工作一年就要补偿一个月的工资。比如员工在公司工作了5年都没有交社保，那么单位也要补偿5个月的工资作为经济补偿。

无锡不给员工交社保什么后果？而且员工还可以申请社保补缴，可以直接由劳动局来进行仲裁，要求公司为我们补缴社保费用。只要是符合规定，并且能够证明公司确实一直没有为你缴纳社保费用，那么都是可以由单位重新补缴社保费用的。

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