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专家又建议了，提高社保的累积年限到25周年，你会支持吗？首先这个所谓的专家建议是不靠谱的，当然目前社保的最低缴费年限主要是指养老，保险的最低缴费年限是15年，并不是25年，他们的建议也并不一定会形成一个有效的政策。所以说我们完全是可以置之不理，完全是不用理会他，因为有的人可能比较较真，理会了这样的事情，反而让自己堵心。所以说完全不予理会，因为毕竟社保制度的改革要通过相应的政策来实施。但到目前为止，我们并没有看到，要延长最低缴费年限的规定。

就目前来看社保改革最大的一个可能性，应该是要延迟退休。延迟退休的到来，也许会影响到社保的最低缴费年限。但是即便如此，我个人也并不会认为，一下子从15年延长到25年的时间。这样一来的话，那么对于很多人，尤其是参保年龄相对较晚的一些人群，比如说他40多岁才去，初次参加自己的社保，或者说作为一部分灵活就业的个人，对于他们的参保积极性的打击就会是比较大的，这样的做法很显然是得不偿失的。

所以说社保的最低缴费年限，也就是养老保险的最低缴费年限，目前最低依然是按照15年来执行，而且在一段时间内是不会改变的，所以我们并不用担心，15年的累计缴费年限能不能够正常办理，退休在这里我可以很明确的告诉大家，是可以正常的去办理退休。但是对于职工医疗保险的最低年限，很多地区确实都是在不断的提高。

比如说去年2022年7月1号以后，广东省就实施了城镇职工医疗保险，办理退休最低年限的，规定男性需要达到30周年以上，女性需要达到25周年以上。并且这一规定实际上也影响到了其他的一些省份，比如说像今年江苏省，也出台了类似的规定。由于城镇职工医保退休年限，全国没有一个统一的明确规定，所以说很多地区它可能小于25年，或者说小于30年的这些地区，很有可能会提高相应的年限，但是这是由地方性来进行规定的，全国没有统一的标准。

不过职工医疗保险和职工养老保险，是本质的区别，两个也是完全不同的概念。养老保险不具备退休条件，不具备退休年限。是不能够直接去办理退休的。必须要延迟退休。但是医疗保险如果说不具备退休之前的累计缴费年限，是可以允许来进行补交的这是没有任何的问题。所以说即便是医疗保险提高了缴费的退休上限，但很多人不需要担心延迟退休的问题，因为在退休之前毕竟是可以一次性补交，直接去办理职工医保的退休待遇。

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