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离职相信是每个职场人必然出现的情况，离职之后找新工作之外，也要提前处理好社保缴纳的问题，毕竟目前社保不止关系个人养老和医疗等基本权益，还涉及很多城市资格权益，但是离职后，社保怎么办呢？

“终于离职了，无事一身轻，想想这几年的忙碌，终于在此刻解脱了.很多人不理解，挣得不少，公司别人相进都得费劲，你怎么轻易说辞就辞了呢？来到上海已经7年了，一直为了能够在这里有所成就不断的努力，这几年早出晚归，搞得身体已经严重的脱轨了，所以为了自己的健康，还是选择休息一段时间，所以辞职了,终于可以关闭闹钟睡到自然醒，终于不用赶工熬夜，终于不用随时随地回复消息...现在的我倍感轻松，当然我明白未来我可能还是投入工作中，只不过暂时的休息一段时间，所以这段期间，没有工作，避免社保断交，就找了社保代缴公司解决，毕竟这么多年都是连续缴纳过来的，如果断交就得不偿失了，毕竟还要为未来考虑...”

离职后，社保怎么办？如果工作是在本地户口，可以自己携带资料到社保经办机构以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险、失业保险，但是通过这种办法无法缴纳公积金。

外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金。外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过一些靠谱的社保代缴机构续交社保公积金。这种情况下可以选择以最低标准缴纳社保公积金，并且需要给代缴机构支付一定的手续费。

对于离职后，社保怎么办的介绍，就到这里，希望能够给大家一些参考。小豆专注社保代缴服务，解决个人缴纳五险一金难题，如果你有代缴社保的需求，可以直接拨打400-6898-689详细咨询。

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