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换工作期间社保怎么办理？相信步入职场的小伙伴都有过换工作的经历吧，有人是直接辞职然后再找工作，也有人先把工作找好，然后再办理离职。后者相对来说会好处理一点，因为是无缝衔接的，社保从原单位减员后，就可以在新单位做增员了，但是前者就比较麻烦，离职后原单位就会给做减员，如果没有新单位及时做增员交社保，很容易就会造成社保断缴，这时候如果不想吨断缴的话就只能自己办理社保了，但是换工作期间社保怎么办理呢？

很多时候我们都要面临着在换工作期间要自己缴纳社保，来保证社保连续不间断的缴纳，因为在大城市中社保都关系着买房、摇号、落户、孩子上学等，所以不能轻易断缴，今天小编就带大家了解下换工作期间社保怎么办理。

很多小伙伴都会担心在换工作期间社保断了，进而影响自己在生活的城市享受的政策性福利，在这里小编告诉大家完全不用担心，因为有社保代缴机构可以帮助大家办理，在工作空窗期，没有单位给缴纳社保的时候我们找一家正规可靠的代缴机构给代办上社保即可，和在单位缴纳的是一样的，也可以选择同样的缴纳基数。

如果说是在户籍地工作，那工作空窗期也可以缴纳灵活就业社保，但是险种较少。

关于换工作期间社保怎么办理就分享到这里，如有更多的社保代缴问题可点击在线客服详细咨询。

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