在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

社保包含五险，其中失业保险是个人被辞退之后的一份基本生活保障，但是对于失业保险很多人平时用不到，所以对其了解很少，所以为了大家更好的了解，今天针对杭州失业金可以领取几次进行详细介绍。

“我被辞退了，因为公司发展问题，部门要合并，需要裁掉一部分人，我在其中，虽然心有不甘，但是也只能拿着补偿金走人。后来跟朋友说，朋友说我这种情况，可以领取失业金，之前只要社保没断交就可以领取，但是我对此不懂，所以我想问一下，失业金怎么领取？可以领取几次？”

员工在公司工作期间会缴纳社保，其中就包括了失业保险，这个失业保险主要是在员工被告人原因被辞退的时候，给员工一份基本的生活保障，可以申请领取。根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条规定：

1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

怎么领取？

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

杭州失业金可以领取几次？根据以上内容的相关回答可以得出，领取失业金，其实没有一个时间限制，每一次失业都是可以领取失业金的，但是失业金最高的领取时间有一个限制，一般是不可以超过24个月的。更多疑问，可以直接点击在线客服详细咨询。

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