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在北京，社保是生活中不可少的一份刚需，一般情况下是不能断缴的，一旦断缴就会影响到个人的政策性福利待遇，但在换工作期间是很难保证社保不断缴的，所以对个人来说在换工作期间怎么办理社保则是一件很重要的事，那么换工作期间北京社保怎么办理呢？

“在北京工作这几年，对于社保并没有特别的重视，以前看到身边人为了交社保焦头烂额的，还觉得太过夸张，但现在对于我来说社保也成为一种不能少的福利了，概因在北京政策性的福利都离不开社保年限，并且随着年龄的增长，也要考虑到养老问题还有医疗报销，所以社保对我来是也成为一件焦头烂额的事情了，那么换工作期间社保怎么办理呢？”

换工作期间北京社保怎么办理？在北京社保的重要性已经成为共识，特别是外地户籍人员在北京发展，没有社保就是当一辈子的租房北漂，什么福利待遇都享受不到。但在正常工作时期社保都是由工作单位来缴纳的，个人并不用太费心思。

但在换工作的时候，社保是很容易出现断缴的，这就给个人造成很大的压力，所以怎么办理社保很重要。首先，我们建议大家最好是能够做到工作上的无缝衔接，从原单位离职后能马上到新单位入职，当月社保由原单位缴纳，下月社保就可由新单位缴纳了。

但对于不能及时找到新工作的人员来说，我们也可以选择找社保代缴机构来临时办理社保，同样缴纳的是职工社保，等找到新单位后由新单位继续缴纳即可。

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