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目前在职场不仅是员工选择公司，公司也会看员工的个人能力考虑是否长期录用，如果员工给公司造成一些不好的影响，就会产生辞退员工的情况，这时候被辞退员工不想给个人造成的更大的影响，一定要注意社保缴纳的问题，但是被辞退员工社保怎么交呢？

“毕业之后就来到北京，力争上游期间工作也换过几次，但是都是主动出击，从没有像这次一样被公司辞退。我在这个公司工作了4年，期间一直兢兢业业，但是就年初的时候，公司内部人才提升，大家竞争经理岗位，不知道动了谁的面包，就这样被辞退了。辞就辞了吧，主要我担心社保连续缴纳的问题，毕竟关系我的买车摇号资格，我该怎么办？我可以自己交吗？怎么交？

个人缴纳社保主要通过公司，如果被辞退，不管是由于什么原因，职业暂时进入了空窗期，这时候社保就会进入停缴中断的状态，不及时缴纳造成社保断交，将影响个人的很多福利资格，所以积极缴纳才是关键。

被辞退员工社保怎么交？被辞退通过是公司的原因，社保就让原公司办理，协商缴纳月份，确定减员时间，自己积极缴纳。如果被辞退之后能够马上找到新工作，可以去新公司缴纳，确认增员时间就好。如果没有找到工作，这时候本地户口人员，这时候可以以灵活就业身份去户口所在地的街道办理，但是最多缴纳养老、医疗和失业保险，保证社保福利享受。如果是外地个人，这时候不想社保断交，也不想回户口所在地缴纳，就想缴纳本地社保，这时候可以找社保代缴公司缴纳，交的是职工社保，费用方面全部自己承担，保证社保连续缴纳。

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