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辞职是每个职场生涯人必经之路，毕竟目前来说，在一家公司工作到老已经不多见了，但是在辞职之后，社保缴纳的问题千万不可忽视，以免影响自己终生权益保障，那么辞职之后没有工作单位，外地个人怎么交社保呢？

“朋友胖胖，在公司工作了3年，我来的时候他负责视频推广，后来因为公司成立新项目组，就把他调去郊区那边驻场了，刚开始他很不满意，但是因为买房需要社保连续缴纳证明，社保不能断交，所以只能忍着不能辞职，但是后来有一天上班电动车坏了迟到了，公司还是扣除了绩效，终于下定决心选择了辞职。辞职之后避免社保断交，听说是找了社保代缴公司，保证了社保连续缴纳。现在他已经入职了新公司，开启了新的职场生涯...”

目前辞职的原因有很多，干的不爽，薪资不涨，领导压榨，同事笑话等等都可能是辞职的原因，实际辞职可以有，但是自己的权益保障千万不要忽视，尤其是社保缴纳的问题，因为目前社保涉及很多方面，辞职之后公司进行社保减员，这时候不及时缴纳造成断交，将影响自己的养老医疗报销等之外，还涉及外地个人在城市中的购房买车摇号还在上学等等问题，所以积极缴纳才是关键。

辞职后外地个人怎么交社保？辞职之后社保进入中断状态，这时候可以以灵活就业身份缴纳社保，但是最多缴纳养老医疗和失业保险，其余交不了，而且必须是在户籍所在地缴纳才可以，否则交不了。那不想回户籍地缴纳的人员，该怎么办呢？这就说到外地个人交社保，外地个人社保只能通过公司缴纳，在辞职之后不想社保断交，可以选择社保代缴公司解决，这种解决办法享受五险待遇，保证社保连续缴纳，保障自己的资格权益。

通过上文的介绍，大家对辞职后外地个人怎么交社保了解了吗？希望能够给大家一些参考。小豆专注五险一金代缴服务，深耕行业多年，解决用户个人交社保难题，如果您对此还有疑问，或者想要对社保代缴进行更加详细的了解，可以直接拨打400-6898-689详细咨询。

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