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正常来说,我们享受的职工社保,都是由工作单位给缴纳的,费用是个人和单位共同承担的,所以个人在辞职后社保就会面临断缴,那么个人辞职后暂不就业社保怎么处理呢?
对于个人来说,有职工社保的话就可以享受到很多相关联福利,像买车买房落户等等,但期间离职失业换工作都会影响到社保的连续性,所以很多人会因为社保问题,迟迟不敢换工作,网友康康就遇到了这样的难题,因为家中有事,就就打算辞职,然后处理完家中事物再重新找工作,但是这个期间社保该怎么处理呢,就比较纠结了。
个人辞职后暂不就业社保怎么处理?辞职后单位就没有义务在给个人缴纳社保了,所以这是正常的流程。对于后期的处理方式,一般是不建议大家断缴的,毕竟会影响到后续的一系列福利待遇。
对于在户籍地发展的小伙伴来说,可以选择到社保局或街道办理灵活就业社保,虽然是有养老和医疗两险,但也能够保障自己基本的生活。
而对于在外地发展的小伙伴来说,也可以选择找一家社保代缴机构来办理,可以缴纳和在单位一样的社保和公积金,并且可享受天同样的待遇,只是费用需要个人自己承担了,但对于有需求的人员来说也是非常划算的。
当然,如果着实没有社保需求,可以选择直接停缴,等找到新的工作单位之后再继续缴纳即可。
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