在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

【前言】从长沙市人社局获悉，长沙市失业保险今年新增的一次性留工补助、一次性扩岗补助、领取失业保险金人员申领技能提升补贴的业务系统，已于7月1日起正式上线运行。政策申请及执行期限至2022年12月31日。        

失业保险基金实行城区统筹的长沙市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区范围内除财政全额拨款和差额拨款以外的失业保险参保单位，均可享受一次性留工培训补助。按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。此项补助采用“免申即享”、后台数据比对的方式，对符合条件的参保单位直接发放一次性留工培训补助。

长沙凡吸纳毕业年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可申请一次性扩岗补助。此项补助不得与一次性吸纳就业补助重复享受。按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，一人只能享受一次。此项补助采取企业承诺申报制办理，申请企业对所提交的一次性扩岗资料真实性、合法性负责。

领取失业保险金期间取得职业资格证书或职业技能等级证书的失业人员，在证书核发之日起12个月内可按规定申领技能提升补贴，逾期不予受理。同一证书只能享受一次技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多不超过三次。

对从事劳务派遣业务的人力资源服务企业，可按照稳岗返还方式来为实际用工单位申请一次性留工培训补助和扩岗补助，人力资源服务企业负责将对应的补助资金拨付至实际用工单位。人力资源服务企业自身可以按参保企业同等享受一次性留工培训补助和扩岗补助。

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