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现在的工作选择方式很多，很多人并没有签订劳动合同，在公司里面早九晚五的上班，而是选择灵动的状态，自行安排工作性质，那么对于这类人员来说，想要享受社保待遇，这时候社保要怎么处理？没有单位的人如何缴纳社保？怎么缴纳社保合适？今天就对此了解一下。        

在职场中，找工作如果超过35岁，那么公司在选择的时候，也会更加多的考虑一些，所以超过这个岁数，工作还不稳定的话，都会选择采取灵活性的工作，但虽然保证了经济的收入，社保缴纳就只能自己解决了，因为没有工作单位来承担，所以就需要自己缴纳灵活就业或者找社保代缴公司解决，缴纳职工社保，保证自己的福利资格权益。

实际这种情况并不少见，然而目前一些暂时离职的人员，没有工作单位期间，这时候也可以选择自己缴纳社保：

1.以灵活就业身份缴纳社保。交的是职工基本养老和医疗保险，在所在区街道办理即可，费用根据所在当地是缴费档次从高到低，自行选择，但是限定是当地户籍才可以。

2.找社保代缴公司。这种比较适合暂时离职的人员，这种缴纳与在职人员一样，只不过费用全部自己承担，但是不限制户籍，而且能够保证社保的连续缴纳，保障自己的权益资格。

目前来说就这两种方式，具体怎么缴纳社保合适，还是要根据自己的情况，如果是短暂过渡，就找社保代缴公司，如果是不想找工作的灵活就业，就交灵活就业社保就好了。

没有单位的人如何缴纳社保？怎么缴纳社保合适？以上对此的介绍，大家了解了吗？更多关于个人缴纳社保、社保代缴的问题，可以直接点击在线咨询详细了解。

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