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“2月份离职，3月份入职新单位，入职第3个月也就是5月份才给我交社保，期间就有2个月的断档，请问可以找你们代缴2个月的社保吗？”        

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针对客户留言，进行如下讲解：

公司离职之后，会进行社保减员，这时候如果能够一个自然月内找到新工作，社保一般无需自己担心，但是如果公司试用期不予缴纳社保，这时候就需要自己处理，所以一定要询问清楚，以免造成社保断交，影响自己权益。

社保断交的影响：

1、养老保险基本影响不大，除非断交时间太长，但是养老是累计缴费，多累计一个月，退休后就能多领一些钱。

2、然后比较重要的就是医疗保险，因为生病住院都会用到医保报销，断交之后下个月就无法享受了，这种都是属于未雨绸缪

3、再然后就是生育津贴，报销条件就是生宝宝之前要连续缴纳9个月或以上，断交就影响了，再有失业保险领取失业金，但是失业金的条件也是要连续缴费哦~

4、此外城市福利，这个就是针对外地个人来讲了，在一线城市，有买房买车摇号孩子上学等资格，都需要提供社保连续缴费证明才有资格，所以断交之后，连续缴费年限清零，这些事情就会因为这个资格而无法实现。

公司离职了个人怎么交社保？

1、找社保代缴公司

针对人群：适合暂时离职人员或者自由职业人员，比如外卖骑手，网红，全职妈妈这类没有工作人员。

解决方式：代缴方式，保证社保连续缴纳。

缴纳保险：缴纳五险。

缴纳费用：社保费+服务费。

2、交灵活就业社保

针对人群：当地户籍人员，拥有当地户口人员。

解决方式：自行缴纳，直接去所在区街道申请缴纳即可。

缴纳保险：缴纳养老和医疗保险。

缴纳费用：社保费（上一年社平工资60%-300%）

以上就是对公司离职了个人怎么交社保的详细回复了，大家对此了解了吗？如果对此还有疑问，或者你也有个人交社保的需求，可以直接点击在线客服详细咨询。

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