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2023合肥养老退休最新政策，合肥退休金上调比例公布。合肥养老保险是合肥职工社保的重要环节，员工只要在退休前缴纳满15年，退休后即可申请领取养老金。合肥养老金会随着每年的政策进行调整，那么2023年合肥退休金最新政策是怎么样的呢？

2023合肥养老退休最新政策

①、合肥退休政策：合肥企业事业单位职工法定退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女年满50周岁，并且在合肥参加工作工龄满10年；

②、合肥特殊工种政策：从事高空、井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，并且在合肥参加工作工龄满10年；

③、合肥提前退休政策：因病或非因工致残导致完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，并且在合肥参加工作工龄满10年，由合肥医院开具证明，并且经劳动鉴定委员会确认，应当准予退休。

2023合肥退休金上调3.8%

2023合肥退休金上调3.8%，退休金上调的办法一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法统一调整，以此来实现企业和机关事业单位退休人员统一。目前合肥本年度人均基本养老金上调3.8%，保障和盖上老百姓退休生活水平。

相较去年上调4%，本年度上调3.8%并无明显差异，相差的0.2%差不多是3-5元左右，所以整体来看差别并不大。

2023合肥拟出台新条例

为六十五周岁以上老年人建立个人健康档案，提供每年一次的免费常规体检；居家养老服务用房和设施应当设置在三层以下，方便老年人出入和活动；对于独居、空巢、留守等特殊困难老年人，每周开展一次探访……为进一步提升养老服务水平，保障合肥市老年人养老服务需求，从现在起至2023年5月30日，《合肥市居家养老服务条例（草案征求意见稿)》面向公众征求意见，该征求意见稿共四十四条，涉及居家养老服务内容、服务设施建设等内容。http://www.yulb.com/ylbzl/

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