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五险一金是社保体系的核心构成，五险一金都有什么样的能力，又有怎样的数值。怎样缴纳职工社保？个人怎么交养老？一起来看看。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

T0级

养老保险

定义：为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。

主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，它是按国家统一政策规定强制实施的，为保证劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而建立的一种社会保险制度。

由于其具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大，所以必设立专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。由国家立法，强制实施，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;

养老保险缴费比例

城镇职工养老保险：由个人和单位共同缴纳，职工缴纳缴费基数的8%，单位缴纳基数的20%，缴纳累计十五年，并办理退休，就能领取包括基本养老金，病残津贴，丧葬补助和抚恤金。

灵活就业养老保险：由个人自行缴纳，可选取缴费基数的60%、100%、300%三个档位进行缴纳，缴纳累计十五年，办理退休后可领取和职工养老保险相同的待遇。

城乡居民养老保险：可选择从200到20000左右共计十个档位，由个人自行缴纳，缴满十五年退休后可领取养老金，待遇稍逊于城镇职工和灵活就业。

作为社保缴费中的大头，养老保险在社保中具有举足轻重的作用，养老保险的累计缴纳年限越高，缴费累计金额越大，退休后能够领取的养老待遇也最好。

养老保险的领取时间

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。

为什么出现3.73%和1.71%两个利率？养老保险个人账户的本金和利息计算方式分为两部分：

一部分是本期的记账额本金以及产生的相应利息，这个利息根据账户计入额、计入时间以及当年银行居民零存整取存款利率来计算。

另一部分是上个结息期的个人账户累计储存额和这部分钱产生的利息，2010年，上个结息期个人账户累计储存额的记账利率为3.73%。当年的基本养老保险个人账户按月记载，欠缴基本养老保险费的，当月不予记载，补缴后，其补缴的个人账户部分按到账计息的原则，从补缴之月起计算并记入个人账户。

三种养老保险选择哪种比较好？

城镇职工养老保险：

推荐指数⭐⭐⭐

优势：城镇职工养老具有法律强制性，也是三者缴纳之中福利最高的。缴社保涵盖五险一金在内，且有单位的附加缴纳金额，能更快的累计养老金总额，并且城镇职工养老累计10年，即可在理想城市退休。

劣势：工作不稳定时会断缴。

灵活就业养老保险：

推荐指数⭐⭐

优势：享受和城镇职工相同的退休待遇，但是缴纳社保时只可以交养老和医疗，可根据自身情况定制化选择。比城乡居民享受的退休待遇高。

劣势：缴费金额比较多，经济压力大，且部分城市不支持非户籍所在地缴纳。

城乡居民养老保险：

推荐指数⭐

优势：交钱少，缴纳比较灵活，可选档位多，可养老和医疗分开交。根据自身状况定制。

劣势：退休后福利最少，回本慢。且不支持非户籍所在地缴纳。

如果你想要缴纳职工社保，又苦于自己非户籍所在地，且没有用人单位帮你交的情况，应该怎么办呢？

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