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13年

行业经验

90万+

累计用户

130+

城市覆盖

4000+

企业选择

企业用工面临难题

预算编制严格

难点：人员编制申请难，工资总额预算无弹性

解决：选择小豆网，破解难题弹性又灵活

用工风险高

难点：用工数量不固定，企业争议风险高

解决：主体隔离设计，专业团队助力消除风险

管理难度大

难点：管理难度越来越大，组织庞大部门多

解决：轻量化企业管理结构，灵活应对

属地城市多

难点：全国地域差异大，外派及属地管理难

解决：借助第三方平台统一提供数字化解决方案

用工成本高

难点：需要岗位多，人力成本高

解决：人力外包，减轻了企业用工成本负担

短期用工需求

难点：用工不固定，临时招聘难

解决：灵活调整，无需长期承担固定人力成本

外包/派遣/非全日制用工，是企业解决用工风险及发薪报税社保的推荐选择

可替代性岗位外包

可替代岗位派遣/外包

(销售/客服/司机/后勤等)

场景

可替代性基础岗位，使用外包解决用工风险、用退纠纷及社保工伤等事务

优势

企业招聘与用工灵活度提升；工资/社保/事务及风险转移

异地用工

异地批量人才推荐+派追/外包

(分支机构人员/技术/服务人员等)

场景

异地设立市场/运营/研发等分支机构，需通过外包快速布点开展业务

优势

快速提升企业异地布点能力；有效解决落地人员工资社保问题

开店连锁用工

批量用工推荐+外包

(店长/店员/收银/推广等)

场景

高流动性岗位，需要大量用工需求支持，降低用退风险和降本增效

优势

人才批量到岗能力大幅提升；工资/社保/事务及风险转移

服务领域用工

批量非全用工推荐+外包

(保清/保安/餐饮/美容/兼职等)

场景

纯临时性工作任务岗位，按小时用工随用随结，平台化管理有效降本

优势

非全人员管理能力大幅提升；有效降低用工成本提升效率

制造业用工

批量全日制用工推荐+外包

(技工/普工/制造业管理人员等)

场景

大批量制造业人员岗位用工需求，需要外包解决招聘和降本问题

优势

大幅提升企业大批量招聘能力；有效降低用工过程风险

我们的资质

营业执照

人力资源服务许可证

劳务派遣许可证

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