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城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。缴费增至16档,最高可缴5000元。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。对于正常缴费的参保人,政府根据缴费多少进行补贴。...
摘要:从战略层面看,面对当前巨大的养老需求,建立自助、他助、互助相结合的多元化养老资源供给格局,是应对人口老龄化危机的根本路径。互助型养老模式是老年人社会参与的重要途径,是积极老龄化的重要表现,是我国未来养老模式的重要补充,其形式包括“志愿型”“储蓄...
此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员,是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位,已...
昨天,南京市人社局就全市2015年度工伤保险定期待遇标准进行了调整,调整方案从本年度7月1日起执行。 此次待遇调整的对象为,2015年6月30日(含30日)前,因工致残、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的工伤人员;因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级,企...
10月12日,记者从市人社部门获悉,10月1日起,我市生育保险缴费费率由原来的用人单位职工工资总额的0.5%调整到0.4%,这是我市在2014年9月1日下调全市生育保险费率之后的再次下调...
小暑大暑,上蒸下煮。马上就要进入三伏天里最热的时候,北京市民都想要远离火炉,到清凉之地休息一下。到了异地环境,很多人因为水土不服而异地就医,那么异地就医可以报销吗?报销比例是怎样的呢?...
针对社保中断的话题,有着各种各样的说法,很多小伙伴因为辞职、中途去上学、创业等原因,导致社保中断,社保中断,会让养老保险受影响吗?有补缴方法吗?小豆网帮您搞定:...
在北上广深这些经济发达的一线城市,北漂、沪漂大有人在,他们会由于家庭、工作等多方面的原因进行地域的流动,那如何带着已经缴纳多年的社保一起走,就成了他们最关心的问题。...
社保代办公司合法吗?社保代办公司靠谱吗?个人可以找社保代办公司交养老保险吗?等问题被大家所关注着,其实人们所关心的是自己的保障问题。...
辞职是每个打工人都会出现的情况,原因有很多种,有的为了薪资,有的为了前程,有的只是单纯的想换一份工作,但是无论是哪种原因辞职,社保缴纳的问题都不可忽视,尤其是在一线城市工作的个人,因为社保断缴将影响自己的一生权益,那么辞职了个人社保怎么处理呢?...
离职之后单位进行社保减员,这时候个人不及时缴纳造成社保断缴,给个人福利保障造成极大的影响,尤其是在一线工作的人员来说,缴纳社保是必须的,但是从单位离职个人社保怎么交呢?...
上海社保保障每一个人的基本福利,尤其是那些在上海漂泊的外地个人,社保还关系个人的很多福利资格,如果断缴影响深远,而上海社保主要通过公司缴纳,但是对于没有工作的人员来说,在上海社保个人怎么办理呢?...
两会期间公积金是否取消闹的沸沸扬扬,最终结果并没有取消,并且今年根据国家的要求企业需要给员工缴纳五险一金,五险对个人来说影响很大,在北京很多有很多政策性福利都需要用到社保,那么2020北京自费五险一金交多少钱?...
在科技和经济都飞速发展的今天,万事万物都在不断变化,个人工作更是不断变化,新的机遇、工作的困难、或想出去看一看这个世界等,总之人们的选择性越来越大,可以随心所欲的选择自己喜欢的生活。但是由于换工作总会造成社保的空窗期,需要自己购买,但是自己想买社保应该怎么买呢?...
最近小李离职了,还没有想好接下来要做什么,可是社保断缴让他很苦恼,咨询小编是否可以自己交社保,并且近两年还有买房子的打算。...
在大城市换工作是很常见的事情,毕竟工作机会多,随自己心意想换就换,并没有什么需要担忧的,但是在社保缴纳方面就不同了,如果出现断交的情况,就会影响个人在这座城市的资格权益,那么辞职之后,社保去哪里缴纳呢?...
很多人由于对公积金不够了解容易步入许多误区,公积金除了可以贷款买房还有很多优惠可以享用。那公积金贷款有哪些误区?下面是小编整理的公积金贷款误区,供大家参考。...
企业都是需要给员工缴纳社保的,有一些企业开始选择代理的方式,那么找社保代缴公司做会不会不安全,其实不然,下面就让小编来给我们说说为什么越来越多的企业选择社保代缴?...
我们知道社保分为五险,想要享受五险的相关待遇,是需要有一定的缴费年限的,那么,社保缴费年限是怎么规定的呢?...
甄子轩(化名)2018年6月毕业于天津工业大学。他像其他大学生一样参加了大学生毕业季招聘会。幸运地是甄子轩被南京一家电子商务公司看中了,他顺理成章的成为了这家公司的员工。...
灵活就业人员是没有单位、没有固定职业的一类特殊群体,在社保统账结合制度建立前,只有干部、工人、农民三种身份概念,没有灵活就业人员身份概念。直到2000年左右,国家实行国有企业和机构改革,保留三分之一员工在岗,其他人员采取买断工龄形式,离岗自谋职业,从而解决机构臃肿、人浮于事的“病态”。...
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